【体験記】薬剤師の転職で年収550万→900万に！成功するための実体験と戦略まとめ

この記事では、薬剤師として「もっと年収を上げたい」「家族を支えられる収入がほしい」と考えたとき、ただ転職するだけではうまくいきません。年収550万円から900万円へアップした薬剤師“ますなけ”の実体験をもとに、

• どんな準備をしたのか
• どんな企業から内定をもらえたのか
• 転職活動で何がよかったか、何を反省しているか

をすべて赤裸々に公開しています。

こんな人に読んでほしい

• 転職で年収を上げたいけど、何から始めていいかわからない薬剤師さん
• **自分には特別な実績がない…**と不安に感じている方
• 転職活動を通じて、市場価値を上げたい・見極めたいと考えている方
• 将来的な家族設計やライフプランに向けて、収入を安定させたい人
• 実際に年収アップを成功させた事例を知りたい人

この記事を読んだらわかること

• 実際に年収550万円から900万円までアップさせた薬剤師の転職活動の全ステップ
• 転職時に評価されやすい実績やスキルの整理の仕方
• 複数企業の条件比較や判断基準の持ち方（表付き）
• 「やってよかったこと」「反省点」などリアルな体験談と学び
• 年収アップのカギは「実力」よりも**“伝え方と準備”だった**という事実

⭐ ますなけの年収が大きく上がった理由は？

• 2社目で「仕組みづくり」や「マネジメント視点」の経験を積めたこと
• 3社目の企業が、その経験を高く評価してくれたこと
• エージェントを活用して「自分の市場価値」を知り、適切な企業に出会えたこと

ますなけの経歴

• 1社目：中小ドラッグストア（1～3年目）
  • 調剤・OTC・運営に幅広く関わる
  • 新店舗立ち上げ、管理薬剤師、店舗マネジメント経験
  • 年収は450万円から550万円へ昇給
• 2社目：地方のドラッグストア（3～5年目）
  • 調剤部門の立ち上げに参画
  • マニュアル整備・業務標準化、在宅営業、加算取得、マニュアル作成
  • 関連会社3店舗の開局サポート・運営支援
  • 年収は据え置きの550万円だったが、「仕組みづくり」や「支援の視点」が身についた時期
• 3社目：高年収転職成功（5年目〜）
  • 結婚を機に、教育費や生活費を見据えて「年収重視」で転職活動を開始
  • 実績を整理して明確に伝えた結果、900万円で採用
  • 現在は薬剤師として勤務しつつ、複数店舗の業務改善にも関与

💭 転職を決意した理由（550万円時代の不安）

• 次の昇給時期が不明で、収入が頭打ちだった
• 子育てや教育費を考えたときに、生活に不安があった
• 「頑張っても評価されないのでは？」という漠然とした焦り

✅ 転職で評価されたポイントと準備したこと

• 経験の幅と成果（加算取得、開局支援、マネジメント）
• 職務経歴書は成果ベースで整理
• 面接で「強み・苦手」を明確に言語化
• エージェントを活用して市場価値を把握

🎯 転職決意から転職先決定までの流れ

転職活動にかかった期間は約7週間。以下の4ステップに分けて
✅ 実際のアクション💡 気づきと学びに整理します。

STEP1｜1週目：情報収集とエージェント登録

✅ 実際のアクション

• 「年収を上げたい」という動機で転職活動をスタート
• エージェント2社とオンライン面談（仕事終わりに）＋カフェで直接面談1社
• スカウト型転職サイトにも登録
• 連絡が多すぎて対応できず、最終的にエージェント2社に絞った

💡 気づきと学び

• 価値観や希望条件を整理しないまま動いたため、面接候補の絞り込みに苦労
• 面談前に「何を優先するか」を明確にしておけば、もっと効率的に動けたはず

STEP2｜2週目〜7週目：面接ラッシュ

✅ 実際のアクション

• 面接先を何とか絞り込み、土日を使って集中的に面接を受けた
• オンラインと対面が半々くらい
• 調剤・ドラッグストア系 数社、企業薬剤師1社（書類落ち）、一般企業1社を受けた
• エージェントと面接練習や書類添削を実施

💡 気づきと学び

• 面接企業をすべて決めてからスタートするべきだった
• 「即決できる条件（年収・勤務地など）」を事前に明確にしておけば判断が楽だった
• 内定の返答期限と最終面接の結果が重なり、比較検討が難航
• 面接練習・書類添削は自信につながった

STEP3｜5〜7週目：職場見学

✅ 実際のアクション

• 特に気になった内定先は職場見学を実施
• オンライン面接だった企業も現地に足を運んだ

💡 気づきと学び

• 働く場所の雰囲気を肌で感じられたのはとても大きかった
• オンラインだけで決めず、現地確認は必須

STEP4｜転職先の決定

✅ 実際のアクション

• 最終的に、最後に面接を受けた企業（A社）に決定
• 年収900万円、勤務条件も希望通り

💡 気づきと学び

• 選考の順番やスケジューリングで苦労したが、最後まで粘って良かった
• 最終面接が最後に来たことで、比較検討材料が揃ったのは結果的に良かった
• 最終的に、最後に面接を受けた企業（A社）に決定
• 年収900万円、勤務条件も希望に合致
• 現在は薬剤師として働きながら、複数店舗の業務改善にも関与

📊 実際にもらった内定結果の一部

年収・勤務条件・年間休日で比較

企業	年収条件	勤務条件	年間休日	結果	備考
A社（小規模調剤）	700～1000万	大きめの都市転勤無し	116日	内定（年収900万）	現職・条件面で最もバランス良し
B社（大規模調剤）	700～1000万	全国転勤あり	116日	内定（年収850万）	初任地は僻地、薬局立ち上げ予定。田舎すぎて辞退
C社（大規模ドラッグ）	550～800万	全国転勤あり	108日	内定（全国750万、エリア限定650万）	年収・休みの条件合わず辞退
D社（中規模ドラッグ）	600～800万	大きめの都市転勤なし	118日	内定（年収750万）	残業多め、年収は残業前提だったため辞退
E社（小規模調剤）	550～800万	大きめの都市転勤無し	130日(週休2.5日)	内定（年収650万）	勤務地や条件に納得できず辞退
F社（企業薬剤師）	700万～	大きめの都市 転勤無し	130日	書類選考落ち	9時17時と条件は良かったが通過できず
G社（一般企業）	500～700万	地方都市転勤なし	120日	内定（年収600万）	医療介護系IT・運営職。将来性を感じたが未経験で年収が低め

✅ 転職でやってよかったこと・反省点まとめ

🔷 やってよかったこと

• 自分のキャリアを棚卸しし、職務経歴書を成果ベースで整えた
• 得意・不得意を整理し、面接で信頼感ある受け答えができた
• 複数社の選考を受け、相場観をつかみながら年収交渉ができた
• エージェントだけでなく、直接応募でも動いたことで本気度が伝わった
• 年収だけでなく、長期的な働き方も重視して企業を選んだ

🔶 うまくいかなかったこと・反省点

• エージェントに多数登録しすぎて情報過多になり、対応が煩雑に
• 転職活動初期に「年収アップ」しか考えておらず、面接先の絞り込みに苦労
• 面談前に価値観や優先順位を整理しておけば、もっとスムーズだった
• 面接の順番を考えずに受け始めてしまい、比較がしづらくなった
• 内定の返答期限と面接スケジュールのずれにより、比較検討が難航した

🔚 まとめ｜薬剤師が年収アップを実現するために

• 年収アップは“なんとなく”ではなく、“準備と戦略”が必要
• 自分の強み・経験を棚卸しして言語化すること
• エージェントを活用して、複数社を比較・交渉すること
• 高年収求人は、準備と見極め次第でしっかりチャンスがある

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